鮑伯．柏格（Bob Burg）

　　他為國際各大企業、財富 500 強公司發言，分享成功至關重要的主題。

　　柏格在演講之中與聽眾分享的，正是《給予的力量》這本書裡的法則，每場演講的聽眾人數從50到16,000人不等。他經常與名人同台，這些人包括一流的演講者、廣播名嘴、內閣官員與前美國總統等政府領導人。著作有《Endless Referrals: Network Your Everyday Contacts Into Sales》至今銷售超過175,000冊，目前仍被頂尖的銷售組織採用，作為訓練手冊。

　　美國管理協會將鮑勃評為30位商業領袖之一，並被Richtopia評為全球200位最具影響力的作家之一。

　　本書為《華爾街日報》和《商業周刊》的暢銷書，已售出超過700,000份。自發行以來，它一直保持在800-CEO-read商業圖書暢銷書排行榜的前25名。它已被翻譯成 21 種語言。它在 Inc.雜誌的有史以來最勵志書籍列表中被評為第10名，並且在HubSpot的20部有史以來評價最高的銷售書籍中。

　　伯格是多本關於銷售、營銷和影響力的書籍的作者，書籍總銷量超過一百萬冊。

約翰．大衛．曼恩（John David Mann）

　　17歲起就是個連續創業者，後續致力於商業、領導力與成功法則的寫作，榮獲多個獎項。

規格：平裝 / 192頁 / 14.8 x 21 x 1 cm / 普通級 / 單色印刷 / 二版
出版地：台灣

　　★來自全球超過百位企業經理人、暢銷書作家的一致推薦
　　★被翻譯成21種語言，暢銷全球
　　★Go-Giver行動為世界帶來正面影響，2017年榮獲「活在當下新書獎長青勳章」

　　多數人認定的成功可能是做大事、賺大錢，
　　這些表面的成就，是否讓你真的快樂？
　　一則商業寓言改變你對於成功的看法！

　　「『給予』聽起來是不是有點天真？」書中的主人翁喬提出了這個疑問。他的導師賓達說：「這的確是個好問題。大部分的人聽到成功的秘訣是『給予』時，都會一笑置之，不過話又說回來，大部分的人也都達不到他們想要的成就。」

　　那天是星期五，又到了第三季結算的前一個星期，連續兩季都沒有達到業績的喬，為了避免被公司三振出局，決定去找賓達這位企業的導師協助。

　　接下來的那週，賓達為喬介紹「給予」的實踐者，當中有餐館的老闆、執行長、財務顧問、不動產經紀人與「聯繫者」。賓達和他的友人對喬暢談終極成功的五大法則，教他如何敞開心胸，接納給予的力量。

　　經過五天的洗禮，喬學會改變重心，從「取」變成「給」，將別人的利益擺在第一，不斷地替別人工作或是生活加值，讓自己變得快樂。《給予的力量》這本書傳授智慧與恩典，故事溫馨感人、激勵人心，更替「先捨而後得」這句古諺賦予新的意義，也為成功做了新的詮釋。